Terceirização de Mão de Obra – Kivalita Consulting

Terceirização de mão de obra especializada pela Kivalita Consulting

O que é?

Sua empresa precisa de mão de obra especializada? Quer uma modalidade onde a contratação não seja uma responsabilidade da empresa? A Kivalita Consulting poderá auxiliá-lo na aquisição.

Diferencial Kivalita:
qualidade com capacitação contínua.

Ao contrário de muitas empresas de RH, a Kivalita investe no treinamento e certificação dos profissionais que a sua empresa terceirizou. Você escolhe um profissional por período ou demanda, dentro da sua especificidade ou necessidade. Acompanhamento em tempo real com o sistema ARTIA.

A quem se destina

Importadoras

Distribuidoras

Cosméticos

Saneantes

Ramo Farmacêutico

Alimentícios

Laboratórios de análises Físico- Químicas

Laboratórios de análises Microbiológicas

Novos Empreendimentos

Startups

Qual a melhor opção para você?

A Kivalita Consulting fornece profissionais especializados nas áreas de:

1 – Controle de qualidade (para laboratório físico-químico e microbiológico);

2 – Garantia da Qualidade (validações, documental, etc);

3 – Assuntos Regulatórios;

4 – Operações.

CONTRATO DE HUNTING

Para quem busca uma ajuda especializada na busca do seu futuro profissional interno.

Busca do colaborador atendendo aos hard skills e solft skills desejados para o cargo;
Garantia de 3 meses de reposição caso o candidato ou a empresa decline;
Auxílio na tramitação de contratação por parte do cliente.

CONTRATO DE LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA

Para quem busca uma mão de obra especializada sem abrir mão da terceirização.

Busca do consultor atendendo aos hard ou soft skills desejados para o cargo;
Reposição em licenças acima de 15 dias;
Capacitação periódica do profissional realizado pelo time Kivalita.
Computador e toda infra digital para realização dos trabalhos fornecidos pela Kivalita.

Método

São avaliadas as atividades que o cliente tem para mensurar a quantidade e especialização de mão de obra.

Benefícios

Responsabilidade de direitos trabalhistas diretamente com a Kivalita;
Treinamentos periódicos e atualização de atuação de área para todos os colaboradores Kivalita;
Mão de obra com ou sem a supervisão direta da Kivalita;
Mudança de colaborador em um período acordado sem custos adicionais;
Recolocação de um outro colaborador em período de licença;
Contratos com período pré-determinado (mais vantajoso para atender às demandas extras ou sazonais da empresa).